6月7日至8日，盈和成功舉辦了為期2天的新人進階訓，此次培訓皆在確保新員工充分了解和掌握盈和文化、熟悉業務流程、提升專業技能，更好地融入新環境。此次新人進階培訓，也標志著盈和正式啟動定期新人培訓。

本次培訓圍繞公司文化、業務知識、技能提升等多個方面展開。于新人而言，此次的培訓無疑是一次寶貴的學習機會。通過系統專業的培訓，幫助新員工快速提升業務技能，讓其在盈和大家庭中不斷成長，實現自我價值。

盈和始終相信，只有不斷提升新人的專業素養和技能水平，才能為公司的長遠發展提供源源不斷的動力。新人培訓體系亦是盈和人才戰略的重要組成部分。通過專業的培訓，新人們能夠在短時間內穩步成長，減少迷茫期，提升員工留存率。

未來，盈和將繼續完善人才培訓體系，建立一個持續學習和進步的培訓體系，為新老員工提供更好的學習和成長機會，進而打造一支高素質、高能力的人才隊伍，筑牢跨境物流服務領域護城河，助力公司在錯綜復雜市場競爭中不斷突破新高！